5 Jun 2026
En Acción Social de Caja Rural de Navarra creemos que el conocimiento transforma vidas. Por eso, trabajamos para acompañar a las personas en su desarrollo académico, profesional y personal, impulsando iniciativas que generan oportunidades reales y contribuyen al progreso de nuestro territorio.
Con este compromiso hemos participado en la quinta edición de Talento Joven, un programa organizado por Diario de Navarra y ESIC Navarra que reúne a jóvenes con potencial y empresas navarras comprometidas con el desarrollo del talento.
La edición de este año ha contado con 19 participantes y la implicación de cinco empresas: Caja Rural de Navarra, ARPA Abogados, Tafalla Iron Foundry, Koxka y Grupo La Información. Durante tres jornadas intensivas, los jóvenes han trabajado competencias cada vez más demandadas en el mercado laboral, como el liderazgo, la creatividad, la inteligencia emocional, la comunicación o la capacidad de adaptación.
La inauguración del programa contó con el testimonio de Adriana Arraya Celay, participante de la edición anterior y actualmente integrante del Departamento de Marketing de Caja Rural de Navarra. Su experiencia representa el valor de iniciativas como Talento Joven, capaces de tender puentes entre la formación y el empleo, ofreciendo a los participantes la oportunidad de acercarse al entorno empresarial y demostrar su potencial.
Hoy, uno de los grandes retos a los que se enfrentan las organizaciones es la atracción y retención de talento. Más allá de los conocimientos técnicos, las empresas buscan perfiles con actitud, curiosidad, ganas de aprender, capacidad de adaptación y habilidades para trabajar en equipo. Programas como Talento Joven permiten precisamente identificar y desarrollar estas competencias, facilitando el encuentro entre jóvenes preparados y empresas que necesitan incorporar nuevas capacidades.
Educación, digitalización y empleabilidad: pilares de nuestro compromiso social
Desde Acción Social de Caja Rural de Navarra entendemos que la formación es una de las herramientas más poderosas para generar igualdad de oportunidades y favorecer el desarrollo personal y profesional.
Por ello, acompañamos a quienes se esfuerzan por aprender, crecer y adaptarse a un mundo cada vez más digital. Impulsamos la formación académica y profesional mediante iniciativas como las becas BEKA BIKAIN y programas de movilidad internacional que reconocen el talento y abren nuevas oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
Además, trabajamos para acercar la tecnología a quienes más lo necesitan, promoviendo la inclusión digital a través de talleres, formación y acompañamiento personalizado, especialmente dirigidos a personas mayores y habitantes de zonas rurales.
La empleabilidad juvenil constituye otro de los pilares fundamentales de nuestra acción social. Colaboramos con empresas, centros educativos y entidades del territorio para ofrecer experiencias prácticas que permitan a los jóvenes conectar su formación con la realidad profesional, favoreciendo su incorporación al mercado laboral en mejores condiciones.
Asimismo, apoyamos a pequeñas y medianas empresas, asociaciones y colectivos en sus procesos de transformación digital, convencidos de que el progreso tecnológico debe ser compartido, inclusivo y accesible para toda la sociedad.
Apostar por las personas es apostar por el futuro
La participación en iniciativas como Talento Joven refleja nuestra voluntad de seguir generando oportunidades para las nuevas generaciones y contribuir al fortalecimiento del tejido empresarial navarro.
Creemos que cuando se impulsa el talento, se impulsa también el desarrollo económico, la innovación y la cohesión social. Por eso continuaremos apoyando proyectos que ayuden a las personas a desarrollar todo su potencial y a construir, entre todos, un futuro con más oportunidades para Navarra.
Escrito el 5 de Junio de 2026 Talento
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